Veri-Bilgi-Özbilgi
Ver, bilgi, özbilgi basamaklardır. Gerçeklik(reality) ile hikmet(wisdom) arasındaki gösterilen bu merdivenin basamaklarıdır. Her basamak atlamadan tekker teker geçilir. Yukarıya çıktıkça miktar azalırkeb değeri artar. Yukarı çıktıkça bir sonraki basamağa adım atmak daha da zorlaşır ya da daha çok çaba ister.
Genel olarak bilimin getirdiği yöntemlerden ölçme ile,
eldeki gerçeklikten veriye ulaşılır;
ispat ile, veriden bilgiye ulaşılır ve
kavrayış ile, bilgiden özbilgiye ulaşılır.
Bir özbilginin gerçeklik haline dönüştürülmesi de mümkündür. Bunun için yönetim biliminden yararlanılır.
Biz her şeye bizde bilgi denilebiliyor fakat yabancılarda bu durum biraz daha farklı olabiliyor.
Kişisel Bİlgi Güvenliği
50 bin üzerinde kişilere özel bilgi türleri vardır. Buna örnek olarak; imza, tuş basımı, sosyal medya beğenileri, e-imza v.b. Dünya genelinde kişisel bilgi güvenliği bir gündem konusudur. Bilginin bir varlık olarak hasarlardan korunması gerekmektedir. Doğru teknolojinin doğru amata ve doğru şekilde kullanılarak bilginin her türlü ortamda istenmeyen kişiler veya sistemler tarafından elde edilmesini önlemeliyiz.
Kurumsal Biligi Nedir?
Kurum içerisinden veya kurum dışarısından gelen, kurum ile ilgili her türlü bilgiyi ifade eder.
Son dönemlerde sofistike gün geçtikçe artmaya devam ediyor. Bununla birlikte saldırganların ihtiyaç duyduğu teknik bilgi ve yetenek seviyeside azalmıştır ve azalmaktadır. Bunun nedeni ise shodan.io ve zoomeye.org gibi yardımcı araçların, istenilen sonuca varmek için gerekli bilginin erişiminin kolay olmasıdır.
Günümüzde sayısı hesaplanamayacak kadar keylogger bulunmaktadır. Daha da basiti geliştiriciler için bulunan hazır kütüphaneler sayesinde artık bir keylogger geliştirmek çok basit bir süreç haline geldi. Keylogger ilk olarak 1900’lerin başında daktilodan yazı yazanların performanslarına göre para ödemekiçin geliştirilmiş bir tool olarak karşımıza çıkmıştı.
Kurumsal Bilgiyi Yönetmek
Bilgi varlığının
kimlerle olduğu,
nerelerde bulunduğu,
kimlerin kullandığı/kullanıldığı,
nelerin yapılabileceği,
bilgiyi kullanmak için ahngi kurumsal ve davranışsal engellerin ortadan kaldırılması gerektiği
gibi sorulara yanıt arar.